Rezension

Rezension · 20. Januar 2025

Tanja Föhr widmet sich in diesem Buch auf anschauliche und gleichzeitig systematische Art und Weise dem Ziel, Führungskräfte einzuladen, ihren moralischen Kompaß (neu) zu kalibrieren. Ethische Kompetenz ist eine erlernbare, praxisorientierte und zunehmend wichtigere Fähigkeit für Führungskräfte, um ihre Mitarbeitenden im Unternehmen überzeugend zu unterstützen und somit gleichzeitig wirksam im Hinblick auf die Stärkung einer strategisch ethischen Unternehmenskultur zu wirken.

Rezension · 23. November 2024

Diese Buch lädt dazu ein, die eigenen Trainingskonzepte auf einem möglichen Einsatz von ChatGPT als unterstützendes und interaktionsförderndes Element zu prüfen und mutig in eigenen (Präsenz-) Trainings zu erproben. Gert Schilling beschreibt seine eigenen positiven Erfahrungen mit ChatGPT im (Präsenz-) Training detailliert, strukturiert, umfassend und fundiert. Bei den mehr als 30 Methoden bleibt die Qual der Wahl für den/die Trainer/in, welcher Impuls in welcher Trainings-Situation angemessen

Rezension · 09. September 2024

Marc Oliver hat es in diesem Buch geschafft, die Komplexität des Berufsfeldes "Business Transformationscoach" umfassend darzustellen. Dabei verliert er nicht aus den Augen, welche besonderen Anforderungen an die methodische Virtuosität und das besondere Mindset eines erfolgreichen Business Transformationscoach zu legen sind, um mit Fingerspitzengefühl grundlegende Transformationen auf den Ebenen des Individuums, von Teams, von Organisationen und von Kulturen wirksam und nachhaltig zu begleiten.

Rezension · 16. Mai 2024

Patricia Korella hat ihr Buch für die Zielgruppe „Trainer/innen, die am Anfang ihrer Überlegungen für ein Seminarkonzept zur Thematik Resilienz stehen“ geschrieben – und eine Trainer-Kolleg/in, die sich erstmal mit dem Thema „Resilienz“ auseinandersetzt, findet eine umfassende und fachkundige Beschreibung eines langjährig praxiserprobten, methodisch vielfältigen Seminarkonzepts für die Durchführung in Präsenz bzw. Online.

Rezension · 10. Mai 2024

Dieses Buch ist eine Fundgrube der besonderen Art für (angehende) Führungskräfte, die sich anhand der vorgeschlagenen Heldenreise selbst reflektieren und sich einen umfassenden Spiegel für ihre eigene Wirksamkeit als Führungskraft vorhalten wollen. Wie kann ich mich selbst verorten und selbst führen in sich schnell verändernden Rahmenbedingungen, um auf die unterschiedlichen Mitarbeiter/innen-Bedürfnisse selbst-bewusst zu reagieren? Weiterhin wird die Rolle von HR als Sparringspartner ....

Rezension · 22. Februar 2024

Jede und jeder, der vom Golfsport angezogen ist, hat sicherlich schon sehr rasch festgestellt, dass Erfolg beim Golfspielen neben der Technik des Golfschwunges als körperliche Fertigkeit auch das Meistern des „inner game“ erfordert, wie ihn Timothy Gallwey versteht. Mein Fazit: Eine vergnügliche Lektüre mit augenöffnenden Momenten. Dieses Buch eignet sich in besonderer Weise als wertvolles Geschenk und Denkanstoß (nicht nur) für Golfbegeisterte!

Rezension · 02. Januar 2024

Diese verschiedenen Fragestellungen sind sehr relevant im Berufsalltag von Führungskräften in Organisationen und internationalen Unternehmen. Die Beiträge in diesem Buch ermöglichen es, Führungskräften die meist als abstrakt bezeichnete Systemtheorie von Niklas Luhmann praxisorientiert Schritt für Schritt kennenzulernen und sich überraschen zu lassen, welche aktuellen Blickwinkel und neue Perspektiven sich entfalten können.

Rezension · 01. Dezember 2023

Anna Dollinger und Katharina Fehse legen ein umfassendes, klar strukturiertes, inspirierendes und anschauliches Praxishandbuch Beratung für die Arbeit im Teamcoaching und in der Teamentwicklung vor, das mich eingeladen hat, die eine oder andere Intervention im nächsten Workshop in einem Team zu nutzen. Kapitel 1 war für mich ein wirkliches Lese- und Erkenntnisvergnügen, dieses mir bekannte Thema mit einer neuen Perspektive einzuordnen.

Rezension · 16. August 2023

Tobias Seidel legt ein umfassendes, klar strukturiertes, inspirirendse und anschauliches Workbook für die Arbeit mit Führungskräften vor, das einlädt, die eine oder andere Methode im nächsten Präsenzworkshop, während einer Moderation mit Führungskräften oder im Coaching zu nutzen. Für die visuelle Gestaltung von Flip-Charts in Präsenz-Workshops bietet dieses Buch auf jeder zweiten Seite eine inspirirende Anregung.

Rezension · 11. April 2023

Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte - und ermöglicht dadurch für den Betrachtenden einen neugierig-spielerischen Zugang zu eigenen Gefühlen, Bedürfnissen, Werten und Ressourcen. Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen nehmen sich mit diesem praxiserprobten Kartenset einem nach wie vor wichtigen Thema, nämlich Burnout-Prävention, an. Sie haben 50 ausdrucksstarke, farbenfrohe, bewegende Bilder mit Motiven aus der Natur und Umwelt ausgewählt, die innere Prozesse bei Betrachtenden wirksam und nachhaltig