2025
2025 · 01. April 2025
Der dritte Monat im Jahr 2025 war geprägt von innenpolitischen Ereignissen in Deutschland und Streik im Öffentlichen Dienst. Für Anne Schweppenhäußer war dieser März 2025 sehr Dienstreisen-aktiv mit Trainings zum Thema "Motivationspsychologie" und "KI und Changemanagement" - und einem Teamentwicklungs-Workshop.
Photo by Yehor Milohrodskyi on Unsplash
2025 · 01. März 2025
Der zweite Monat in 2025 war geprägt von politischen Ereignissen (Ergebnis der Bundestagswahl in Deutschland, Initiativen zur Beendigung des Krieges in der Ukraine).
C!CERO Organisationsentwicklung war unterwegs in verschiedenen Trainings in Frankfurt, Oberursel, Rostock und Stuttgart.
Photo by Yehor Milohrodskyi on Unsplash
2025 · 01. Februar 2025
Der erste Monat in 2025 war geprägt von politischen Ereignissen (Waffenstillstand im Nahen Osten, Inauguration D. Trump, Bundestags-Wahlkampf in Deutschland).
Für C!CERO begann das Jahr ab 13. Januar 2025 mit vorbereitenden Aktivitäten für Workshops im 1. Quartal 2025, (virtuelles) Business-Coaching und Mentor-Coaching.
Photo by Yehor Milohrodskyi on Unsplash
2025 · 11. Januar 2025
Mein Ausblick: 2025 wird spannend – aber ohne unnötigen Stress
Ich gehe also mit einer Mischung aus dem Wissen um meine Grenzen und dem Mut, sie zu überschreiten, ins neue Jahr.
Achtsamkeit, ja – aber auch ein bisschen mehr Leichtigkeit. Denn seien wir ehrlich: Wer braucht schon ein weiteres Jahr der kontinuierlichen Selbstoptimierung, wenn man stattdessen ein bisschen mehr wir und ein bisschen weniger „Ich muss“ leben kann?
2025 · 03. Januar 2025
Um sicher in der Halle zu klettern, gibt es grundsätzliche lebenswichtige Regeln für Kletterer und Sicherer:
Kennenlernen des Kletterpartners, Kommunikationsregeln und „Kommandos“ vereinbaren und in gegenseitigem Respekt agieren; Partner-Check vor jedem Klettern durchführen undaufmerksam und verlässlich sichern – immer im Kontakt mit dem/der Kletterpartner/in.
Ein Coaching-Klient legt sein (mentales) Wohlbefinden (=sein Leben) in die Hände eines Coaches
Foto von bady abbas auf Unsplash
2025 · 01. Januar 2025
Jahresendspurt 2024 und Ausklang in den Ammergauer Alpen.
Die am häufigst nachgefragten Trainings und Workshops des Jahres 2024 waren: Konfliktmanagement; Self-Awareness und Selbstführung als Führungskraft;
Die Coachingklient/innen brachten folgende Themen bevorzugt ins Coaching: Weiterentwicklung der eigenen Karriere, besondere Situationen in der Mitarbeiterführung.
In Coaching Supervision ging es schwerpunktmäßig um Ethik und Kontraktgestaltung.
Photo by Yehor Milohrodskyi on Unsplash