2016

2016 · 01. Dezember 2016

Der November 2016 hat Stuttgart weitere Feinstaubalarme beschert und einen US-Präsident elect, der sich auf seine Arbeit im Weißen Haus vorbereitet. Geschäftlich hat der November 2016 dem Namen „Jahres-End-Rallye“ alle Ehre gemacht, da die Kund/innen gerne manche Organisationsentwicklungs-Projekte noch vor Weihnachten beenden bzw. starten wollten. Was hat mich besonders bewegt und inspiriert: Die intensive und bewegende Teamentwicklung in dem "traumatisierten Team“, die dazu geführt...

2016 · 22. November 2016

Wahrscheinlich taugt der provokative Ansatz nur und ausschließlich in der Therapie und in der Psychiatrie, weil der provokative Ansatz ja da erfunden worden ist! Business ist tough, rational und zahlengetrieben. Da kommt man mit ein bisschen Provokation hier und da, und Humor, homöopathisch dosiert, wirklich nicht weiter! Da braucht es etwas anderes! Ist das so? Was denken Sie? Seit 2013 beschäftige ich mich nun mit dem Provokativen Ansatz.

2016 · 10. November 2016

Der erste Impuls ist „Stimmt, jede/r hat in seinem Leben schon einmal provokative Sätze ausgesprochen.“ Und was war die unmittelbare Wirkung beim Empfänger? Überraschung, Erstaunen, Frustration, Ärger, Zorn, Tränen … Spricht meine Schwiegermutter oder mein Chef jetzt wieder mit mir, weil sie/er den feingeschliffenen und hintergründigen Charakter der Provokation (natürlich erst nach jahrelanger Therapie!) endlich verstanden und verinnerlicht hat? Oder ist mit der scharfen und...

2016 · 04. November 2016

Die Szene: 31.10.2016, ca. 12:30 Uhr, Stuttgart – Bad Cannstatt Wilhelmsplatz, Sonnenschein, blauer Himmel - zwei junge Männer unterhalten sich: JungerMann#1: Weischt Du, was ist provokativ? Du weischt das doch, ey? JungerMann#2: Verwirrter Blick, Augenbrauen hochgezogen JungerMann#1: Also weischt, wenn ich zu dir sag‘, deine Haare sind scheiße, dann isch des provokativ! Provokativ, ey? JungerMann#2: Immer noch und weiterhin verwirrt. Diese Szene hat sich wirklich so zugetragen! So...

2016 · 01. November 2016

Der Oktober 2016 war bunt und vielfältig – in mehrerer Hinsicht: Stuttgart hatte den ersten Feinstaubalarm der zweiten Jahreshälfte, in USA debattieren die Präsidentschaftskandidat/innen fröhlich und munter weiter (und wie die Wochenzeitung „die Zeit“ beschreibt „post-faktisch“), in Deutschland wird ein neuer Bundespräsident gesucht und die Zeitumstellung auf die Winterzeit. Was hat mich besonders bewegt und inspiriert: Die Zugspitze und der Eibseespaziergang als eine...

2016 · 28. Oktober 2016

Sie sind daran interessiert, mehr über Ihre strahlenden und dunklen Seiten Ihrer Persönlichkeit zu erfahren? Sie wollen Ihre wahren Motive, Werte und Antreiber genauer kennen lernen? 1. Zielklärung und -konkretisierung: Der erste Schritt ist die Zielklärung und –konkretisierung: Was ist Ihr persönlicher Anlass und Ihr Ziel, sich mit Ihrer Persönlichkeit zu beschäftigen? Wollen Sie sich beruflich weiterentwickeln? Ihre noch unentdeckten Potentiale kennenlernen? Auf der Karriereleiter in...

2016 · 25. Oktober 2016

Seit den 1930er Jahren beschäftigt sich die Psychologie mit der Frage, wie Persönlichkeit valide und reliabel für das Ziel Personalauswahl und –entwicklung „vermessen“ werden kann. In diesem Zusammenhang wurden von L.L. Thurstone, G. Allport und H.S. Odbert auf der Grundlage der Faktorenanalyse die Big Five gefunden. Die Big Five sind fünf (kultur-) stabile und unabhängige Faktoren, die seither in einer Vielzahl von Studien wissenschaftlich belegt wurden. Diese Faktoren lauten im...

2016 · 19. Oktober 2016

Möglicherweise haben Sie sich diese Frage auch schon gestellt: Vielleicht im Umgang mit Kolleg/innen, Führungskräften und/oder Kund/innen, die sich – aus Ihrer Perspektive – merkwürdig, seltsam und/oder überraschend verhalten? Und jede/r von uns hat aufgrund der eigenen Erfahrungen persönliche Theorien (= Bauchgefühl/Intuition) entwickelt und bestätigt – bezüglicher der Entstehung und (Weiter-) Entwicklung der Persönlichkeit unserer Mitmenschen. Und liegen Sie mit Ihren...

2016 · 01. Oktober 2016

Der September hat unerwartet einige ausgesprochen sommerlich-sonnige Tage geschenkt, die Ferien in Baden-Württemberg sind zu Ende und der Cannstatter Wasen hat begonnen. Die Debatten der Präsidentschaftskandidaten der US-Präsidentschaftswahlen im November 2016 werden intensiv auch hier in Deutschland wahrgenommen und diskutiert. Was hat mich besonders bewegt und inspiriert: Eine Führungskraft, die ein bestimmtes Team als „traumatisiert“ charakterisiert hat - und die große Hoffnung in...

2016 · 07. September 2016

Das englische Verb „to accelerate“ wird landläufig mit „beschleunigen, Gas geben, Geschwindigkeit erhöhen“ übersetzt. Was meint nun Harvard- Professor, Wirtschafts- und Managementvordenker, John P. Kotter, damit, wenn er sein aktuelles Wirken unter dieses Stichwort „Accelerate – XLR8“ stellt.